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工傷的申請與認定
日期:2013-09-11    字號:[ ]

  咨詢人:     劉繼軍   咨詢時間:   2013-08-28    

   問   題:     你好,我現在一私企工作已經一年多,其私企未同我簽訂勞動合同和繳納任何保險。前幾日我在工作中把腳摔成了骨折,后住院幾日現出院在家療養。請問:這算工傷嗎?單位如不給認定為工傷我個人如何去申請為工傷?認定或不認定為工傷賠償標準有區別嗎?像我這種情況應如何賠償我?謝謝!

      回復內容:   沒有簽訂勞動合同,并不影響工傷的申請與認定。如果您是在上班時間因工作遭受到傷害,則您應當屬于工傷,享受工傷待遇。先由您所在的單位向當地的社會勞動保險行政部門提出工傷認定申請。如果自事故傷害之日起30日內,單位沒有提出申請,則您可以自己向當地的社會勞動保險行政部門提出申請,期限為一年。工傷待遇包括:支付醫療費,住院伙食補助費,康復費,一次性傷殘補助金等等,由工傷保險基金支付。醫療期間,原工資待遇不變。建議您妥善保管自己在這家私企上班的工作證明。希望我們的法律服務能給您幫助。

      回復人:     王俞萍   回復時間:   2013-08-28

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