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解除勞動合同
日期:2013-09-12    字號:[ ]

  咨詢人:     夏小林   咨詢時間:   2013-09-11    

    問    題:     公司拖欠工資9個月,7月份的時候說沒有錢交保險,忽悠我們解除合同,現在不承認我們解除合同之后的工資,我們要求支付1-7個月工資,和各項賠償,公司領導不同意,前法人涉嫌違法已經批捕,現在負責人惡意拖欠工資,我們應該怎么做,才能維權?

      回復內容:   解除合同后再主張解除后的工資是沒有法律依據的,就拖欠工資的事宜,你可以申請仲裁來維權; 要求支付解除合同前拖欠的工資,補繳社保,對于解除合同一事,如有證據證明非你主觀意愿或是存在其他違反勞動合同法的情形的,你也可以一并主張撤銷,同時要求支付違法解除合同賠償金.

    回復人:     樊榮   回復時間:   2013-09-12

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